Smart formation Addicted

Parola chiave: Formazione.

Regione Lombardia promuove e migliora la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitività d’impresa, il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano, in considerazione delle profonde trasformazioni in atto nei modelli organizzativi e di business, anche con riferimento alla formazione femminile quale utile strumento per attuare i principi di pari opportunità e di Responsabilità Sociale d’Impresa.



Voucher aziendali Regione Lombardia

Anche i voucher aziendali per la formazione previsti da Regione Lombardia attraverso POR FSE 2014-2020 (Formazione continua - Fase VI) possono essere gestiti on-line in modo smart. Infatti, in via sperimentale, durante il periodo dello stato di emergenza di cui alla deliberazione del Consiglio dei Ministri del 31 gennaio 2020 e dei successivi provvedimenti nazionali e regionali, è consentita la fruizione delle offerte formative a distanza, secondo le modalità descritte dalla DGR n. 3042 del 15/04/2020. Al termine del periodo emergenziale, Regione Lombardia si riserva di estendere tali modalità di fruizione della formazione e di disciplinarle ulteriormente con appositi provvedimenti regionali.

Così, anche i voucher per la formazione aziendale potranno essere spesi in corsi on-line e in formazione a distanza, purché la piattaforma utilizzata consenta di tracciare, estrarre e documentare in maniera univoca tramite log e reportistica i partecipanti, i tempi di accesso e la durata dell’utilizzo degli strumenti on line, permettendo al contempo di registrare le sessioni formative e le eventuali interazioni tra gli utenti loggati, di garantire adeguate modalità e specifici strumenti di interazione tra docenti e discenti (tramite connessione audio, video, chat ecc.), nonché di garantire un accesso guest per i controlli di Regione Lombardia.

I voucher aziendali consentono ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale pubblicato on-line e in costante aggiornamento. Il voucher ha un valore massimo di € 2.000,00. Ciascun lavoratore può fruire per di uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore complessivo del voucher.



I corsi disponibili sono finalizzati ad ottenere competenze professionali direttamente spendibili nel mercato del lavoro e hanno l'obiettivo di agevolare il reinserimento occupazionale per chi desidera ritrovare collocazione. Intendono favorire il potenziamento e la crescita professionale di chi già lavora, in un’ottica di apprendimento lungo tutto l’arco della vita. Il costo massimo rimborsabile all’impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenze da acquisire:

EQF tra 6 e 8: fino a € 2.000,00 per lavoratore;

EQF tra 4 e 5: fino a € 1.500,00 per lavoratore;

EQF 3: fino a € 800,00 per lavoratore.

Ogni impresa avrà a disposizione un importo massimo di € 50.000,00 spendibili su base annua.

  • https://www.fse.regione.lombardia.it/wps/portal/PROUE/FSE/Bandi/DettaglioBando/agevolazioni/formazione-continua-fase6



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Stefano Poletti

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